卫生系统绩效考核管理系统能模块

解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作

用户管理

用于管理系统用户，包括添加、删除、修改用户，设置用户权限等。
考核计划管理

用于制定和管理卫生系统绩效考核计划，包括设定考核指标、分配责任人、设置考核周期等。
考核指标管理

用于设定和管理卫生系统绩效考核指标，包括新增、编辑、删除考核指标，设置指标权重等。
考核任务管理

用于指派和管理卫生系统绩效考核任务，包括分配任务给责任人、设置任务截止期、查看任务进度等。
绩效数据录入

用于录入卫生系统绩效考核数据，包括填写考核结果、上传相关文件、记录绩效评价意见等。

绩效数据统计

用于对卫生系统绩效考核数据进行统计和分析，生成绩效报表、图表，提供数据可视化分析能。
考核结果审核

用于审核卫生系统绩效考核结果，包括审核数据准确、合理，确认绩效评价意见等。
考核结果

用于向相关人员卫生系统绩效考核结果，包括发送邮件、生成报告等。
绩效改进措施管理

用于管理卫生系统绩效改进措施，包括提出改进措施、跟踪改进进展、评估改进效果等。
系统设置

用于对卫生系统绩效考核管理系统进行设置，包括设置系统参数、配置权限、备份数据等。

用于向用户发送系统和，包括新任务提醒、待办事项、系统更新等。
数据导入导出

用于将卫生系统绩效考核数据导入系统或导出为Excel、CSV等格式，方便数据备份和共享。
绩效评价标准管理

用于设定和管理卫生系统绩效评价标准，包括制定评价标准、调整标准权重、设置评价等级等。
权限管理

用于管理系统用户权限，包括设置角权限、分配权限给用户、限制敏感作等。
志记录

用于记录系统作志，包括用户登录志、数据修改志、系统异常志等，保证系统安全和追溯。

卫生系统绩效考核管理系统App

随时随地，掌握一切

基

查看和基
考核项目

查看考核项目列表，添加考核项目，删除考核项目
考核结果

查看考核结果，添加考核结果，删除考核结果
绩效考核

查看绩效考核列表，添加绩效考核，删除绩效考核
系统设置

查看和设置系统参数
数据备份

备份和恢复数据
用户管理

管理用户权限和
系统志

查看和跟踪系统志

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

数据采集子系统

数据采集子系统负责收集和整理卫生系统绩效考核数据，包括医院各项指标数据、医生和护士绩效数据、患者满意度调查数据等。该子系统通过与各个数据源接口对接，自动化地从多个数据源中获取数据，并进行数据清洗和整理，为后续绩效考核分析提供准确数据基。
绩效评估子系统

绩效评估子系统是卫生系统绩效考核管理系统核心部分，主要负责对收集到数据进行评估和分析。该子系统使用各种统计分析方法和模型，对医院和医生绩效进行量化评估，并生成绩效评估报告。同时，该子系统还能根据用户设定权重和指标，对不同绩效指标进行排序和比较，为决策提供依据。
绩效目标设定子系统

绩效目标设定子系统负责根据医院和部门发展战略以及相关政策，制定卫生系统绩效目标。该子系统通过与医院战略规划部门和相关部门进行沟通和协调，确定适合卫生系统绩效目标，并将目标与实际绩效数据进行对比，进行调整和优化。
绩效监控子系统

绩效监控子系统负责对卫生系统绩效指标进行实时监测和跟踪。该子系统通过与数据采集子系统接口对接，实时获取最新绩效数据，并进行实时分析和展示。同时，该子系统还能对绩效指标进行预警和异常处理，及时发现并解决问题，保证卫生系统绩效稳定和持续改进。
绩效反馈子系统

绩效反馈子系统负责将绩效评估结果和绩效目标达成情况反馈给相关人员。该子系统通过生成绩效报告和可视化数据展示，将绩效评估结果直观地呈现给医院管理者、医生和护士等相关人员，帮助他们了解自己绩效状况并制定改进措施。同时，该子系统还支持与相关人员进行沟通和交流，促进绩效改进和提升。

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